Perfil Comportamental: Linguagem de Valorização e Reconhecimento O que provoca o aumento de sua motivação e de seu engajamento?
Elaborado por Gilberto Peverari
em 16/03/2020
O que mais faz você se sentir valorizado? E como posso fazer com que o outro se sinta mais valorizado?
Gary Chapman, antropólogo, filósofo e psicoterapeuta familiar, percebeu que, mesmo que nossos sentimentos sejam sinceros, podemos não ser capazes de comunicá-los de maneira que o outro os perceba da forma como os estamos expressando. Isso se deve ao fato de as linguagens de valorização do emissor e do receptor serem diferentes.
São cinco as linguagens consideradas mais comuns: palavras de afirmação (elogio sincero), tempo de qualidade (dedicação exclusiva), presentes (algo que possa ser tocado), atos de serviço (auxílio nas atividades) e toque físico (contato).
Por isso pode acontecer de bonificações ou muitos elogios não surtirem o mesmo efeito que alguns minutos de conversa sobre preocupações do momento.
Em resumo: Quer se comunicar melhor? Conheça-se e conheça o seu interlocutor.